libertów 14 listopada 2017r.
SP 011-1/2017
statut
SZKOŁY PODSTAWOWEJ
IM. JANUSZA KORCZKA
W LIBERTOWIE
Podstawa Prawna
SPIT TRECI
Nazwa i typ szkoły, postanowienia wstępne. 4
Organy szkoły i ich kompetencje. 10
Nauczyciele i inni pracownicy szkoły. 23
Organizacja i formy współdziałania szkoły z rodzicami 38
Szczegółowe warunki i sposób oceniania wewnątrzszkolnego uczniów.. 48
Rozdział IX Organizacja i funkcjonowanie oddziału przedszkolnego. 65
Przyjmowanie uczniów do szkoły. 73
Nazwa i typ szkoły, postanowienia wstępne
§ 1
1. Szkoła Podstawowa w Libertowie jest publiczną, ośmioletnią szkołą podstawową z oddziałem przedszkolnym.
2. Siedziba szkoły znajduje się w Libertowie, przy ul. Jana Pawła II 43
3. Szkole nadane zostało imię Janusza Korczaka.
4. Pełna nazwa szkoły brzmi – Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Libertowie..
5. Organem prowadzącym szkołę jest Gmina Mogilany, z siedzibą w Mogilanach ul. Rynek 2.
6. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad szkołą jest Małopolski Kurator Oświaty.
§ 2
§ 3
1. Szkoła jest jednostką budżetową.
2. Zasady gospodarki finansowej szkoły określają odrębne przepisy.
§ 4
Ilekroć w statucie jest mowa o:
§ 5
1.Szkoła realizuje cele i zadania wynikające z przepisów prawa, w tym w szczególności w podstawie programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej oraz zawarte w programach nauczania stanowiących szkolny zestaw programów nauczania i w programie wychowawczo-profilaktycznym Szkoły, dostosowanym do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb środowiska, a w szczególności:.
1) wprowadzanie uczniów w świat wartości, w tym współpracy, solidarności, altruizmu, patriotyzmu i szacunku dla prawa i tradycji, wskazywanie wzorców postępowania i budowanie relacji społecznych, sprzyjających bezpiecznemu rozwojowi ucznia (rodzina, przyjaciele);
2)wzmacnianie poczucia tożsamości indywidualnej, kulturowej, narodowej, regionalnej i etnicznej;
3)formowanie u uczniów poczucia godności własnej osoby i szacunku dla godności innych osób;
4)rozwijanie kompetencji, takich jak: kreatywność, innowacyjność i przedsiębiorczość;
5)rozwijanie umiejętności krytycznego i logicznego myślenia, rozumowania, argumentowania i wnioskowania;
6)ukazywanie wartości wiedzy jako podstawy do rozwoju umiejętności;
7)rozbudzanie ciekawości poznawczej uczniów oraz motywacji do nauki;
8)wyposażenie uczniów w taki zasób wiadomości oraz kształtowanie takich umiejętności, które pozwalają w sposób bardziej dojrzały i uporządkowany zrozumieć świat;
9)wspieranie ucznia w rozpoznawaniu własnych predyspozycji i określaniu drogi dalszej edukacji;
10)wszechstronny rozwój osobowy ucznia przez pogłębianie wiedzy oraz zaspokajanie i rozbudzanie jego naturalnej ciekawości poznawczej;
11)kształtowanie postawy otwartej wobec świata i innych ludzi, aktywności w życiu społecznym oraz odpowiedzialności za zbiorowość;
12)zachęcanie do zorganizowanego i świadomego samokształcenia opartego na umiejętności przygotowania własnego warsztatu pracy;
13)ukierunkowanie ucznia ku wartościom
§ 6
§ 7
§ 8
1. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana uczniowi w szkole i placówce polega na rozpoznawaniu i zaspokajaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawaniu indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia i czynników środowiskowych wpływających na jego funkcjonowanie w szkole i placówce, w celu wspierania potencjału rozwojowego ucznia i stwarzania warunków do jego aktywnego i pełnego uczestnictwa w życiu szkoły i placówki oraz w środowisku społecznym.
2. Potrzeba objęcia ucznia pomocą psychologiczno-pedagogiczną w szkole wynika w szczególności:
1) z niepełnosprawności;
2) z niedostosowania społecznego;
3) z zagrożenia niedostosowaniem społecznym;
4) z zaburzeń zachowania lub emocji;
5) ze szczególnych uzdolnień;
6) ze specyficznych trudności w uczeniu się;
7) z deficytów kompetencji i zaburzeń sprawności językowych;
8) z choroby przewlekłej;
9) z sytuacji kryzysowych lub traumatycznych;
10) z niepowodzeń edukacyjnych;
11) z zaniedbań środowiskowych związanych z sytuacją bytową ucznia i jego rodziny, sposobem spędzania czasu wolnego i kontaktami środowiskowymi;
12) z trudności adaptacyjnych związanych z różnicami kulturowymi lub ze zmianą środowiska edukacyjnego, w tym związanych z wcześniejszym kształceniem zagranicą.
3. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana w szkole i placówce rodzicom uczniów i nauczycielom polega na wspieraniu rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych oraz rozwijaniu ich umiejętności wychowawczych w celu zwiększania efektywności pomocy udzielanej uczniom.
4. Korzystanie z pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole i placówce jest dobrowolne i nieodpłatne.
5. Pomoc psychologiczno-pedagogiczną organizuje dyrektor szkoły na podstawie odrębnych przepisów..
6. Pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole i placówce udzielają uczniom nauczyciele, wychowawcy grup wychowawczych oraz specjaliści wykonujący w szkole i placówce zadania z zakresu pomocy psychologiczno--pedagogicznej, w szczególności psycholodzy, pedagodzy, logopedzi, doradcy zawodowi i terapeuci pedagogiczni, zwani dalej „specjalistami”.
7. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest organizowana i udzielana we współpracy z:
1) rodzicami uczniów;
2) poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, w tym poradniami specjalistycznymi, zwanymi dalej „poradniami”;
3) placówkami doskonalenia nauczycieli;
4) innymi szkołami i placówkami;
5) organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami i podmiotami działającymi na rzecz rodziny, dzieci i młodzieży.
8. Dyrektor szkoły lub placówki uzgadnia z podmiotami wskazanymi w ust. 3 warunki współpracy, o której mowa w ust.
§ 9
Organy szkoły i ich kompetencje
§ 10
§ 11
§ 12
§ 13
§ 14
§ 15
§ 16
§ 17
§ 18
Szkoła zapewnia uczniom niepełnosprawnym:
1. realizację zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego;
§ 19
Kształcenie ucznia niepełnosprawnego odbywa się w oparciu o indywidualny program edukacyjno-terapeutyczny, zawierający w szczególności:
§ 20
§ 21
§ 22
§ 23
§ 24
§ 25
§ 26
Uczeń ma prawo na wniosek rodziców do nauki języka mniejszości narodowej, mniejszości etnicznej lub języka regionalnego.
§ 27
Szkoła prowadzi doradztwo zawodowe, którego celem jest:
1. dostęp do informacji zawodowej dla uczniów, nauczycieli oraz rodziców,
§ 28
§ 29
§ 30
§ 31
§ 32
Nauczyciele i inni pracownicy szkoły
§ 33
§ 34
§ 35
1. Szczegółowy zakres zadań, kompetencji i odpowiedzialności dla pracowników pedagogicznych określają indywidualne przydziały czynności.
2. Nauczyciel obowiązany jest: rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą;
3. Do zadań nauczycieli należy:
a) trudności w uczeniu się, w tym w przypadku uczniów klas I–III szkoły podstawowej deficytów kompetencji i zaburzeń sprawności językowych oraz ryzyka wystąpienia specyficznych trudności w uczeniu się
b) potencjału ucznia i jego predyspozycji, zainteresowań, szczególnych uzdolnień;
c) przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów,
w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie uczniów i ich uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły lub placówki.
14) Rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów oraz rozpoznawanie możliwości psychofizycznych uczniów oraz czynników środowiskowych wpływających na ich funkcjonowanie w oddziale przedszkolnym i szkole.
15) Kwalifikowanie uczniów na zajęcia wyrównawcze.
16) Indywidualizacja pracy oraz dostosowywanie wymagań edukacyjnych, sposobów
i metod pracy w stosunku do ucznia, u którego stwierdzono specyficzne trudności
w uczeniu się lub deficyty rozwojowe uniemożliwiające sprostanie wymaganiom edukacyjnym wynikającym z programów nauczania.
17) Wspieranie potencjału rozwojowego uczniów oraz podejmowanie działań sprzyjających rozwojowi ich kompetencji w celu podnoszenia efektywności uczenia się
i poprawy ich funkcjonowania.
18) Stwarzanie warunków do aktywnego i pełnego uczestnictwa uczniów w życiu przedszkola i szkoły.
19) Współpraca z wychowawcami i specjalistami w zakresie wspierania ucznia i udzielania mu pomocy psychologiczno-pedagogicznej także w trakcie bieżącej pracy z uczniem.
a) współpraca z poradnią w procesie diagnostycznym i postdiagnostycznym,
w szczególności w zakresie oceny funkcjonowania uczniów, barier i ograniczeń
w środowisku utrudniających funkcjonowanie uczniów i ich uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły lub placówki;
b) współpraca z poradnią w zakresie oceny efektów działań podejmowanych w celu poprawy funkcjonowania ucznia oraz planowania dalszych działań.
20) Realizowanie zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów
21) Dbanie o wysokie wyniki nauczania.
22) Motywowanie uczniów do udziału w konkursach.
23) Aktywne uczestniczenie w życiu szkoły, w codziennym tworzeniu prawdziwie humanistycznych wartości, propagowaniu i umacnianiu dobra placówki.
24) Współpraca z biblioteką szkolną w zakresie edukacji czytelniczej i medialnej.
25) Dbanie o powierzony im sprzęt i pomoce.
26) Przestrzeganie przepisów oświatowych, BHP, przeciwpożarowych, a także wszystkich regulaminów stosowanych w szkole i zarządzeń dyrektora.
27) Zapewnienie bezpieczeństwa uczniom podczas zajęć edukacyjnych.
28) Kontrolowanie obecności uczniów na każdej lekcji.
29) Dbanie o rozwój zawodowy, doskonalenie umiejętności dydaktycznych, podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej przez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego.
30) Uczestniczenie we wszystkich posiedzeniach Rady Pedagogicznej jako jej członkowie, z prawem wypowiadania się na temat poruszanych na radzie problemów,
z zachowaniem ogólnie przyjętych zasad kultury i poszanowaniem godności pozostałych osób.
31) Uczestniczenie w pracach właściwych zespołów profilaktyczno- wychowawczych
i dydaktycznych.
32) Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
33) Informowanie rodziców uczniów, wychowawców klas i dyrekcji szkoły o wynikach edukacyjnych wychowanków.
Zadania wychowawcy oddziału
§ 36
Wychowawca klasy koordynuje udzielanie uczniowi pomocy psychologiczno-pedagogicznej, przy współpracy z zespołem specjalistów i nauczycieli, ustala formy udzielania tej pomocy, okresu ich udzielania oraz wymiaru godzin, w którym poszczególne formy będą realizowane. Prowadzi dokumentację dotyczącą udzielania pomocy psychologiczno-1) opracowanie planu wychowawczego dla danej klasy w oparciu o program wychowawczo-profilaktyczny szkoły,
2) zapoznawanie rodziców uczniów z programem wychowawczo-profilaktycznym szkoły, planem wychowawczym klasy i zasadami oceniania,
3) diagnozę potrzeb uczniów w zakresie opieki, wychowania i profilaktyki dokonywaną na początku każdego roku szkolnego oraz w trakcie roku szkolnego,
4) kształtowanie osobowości ucznia,
5) systematyczną współpracę z rodzicami, nauczycielami, pedagogiem szkolnym, pielęgniarką,
6) udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, materialnej i socjalnej,
7) wspieranie rodzin niewydolnych wychowawczo,
8) motywowanie ucznia do osiągania jak najlepszych wyników w nauce, zgodnie z jego możliwościami i zainteresowaniami,
9) dbanie o regularne uczęszczanie uczniów na zajęcia edukacyjne, badanie przyczyn absencji, egzekwowanie obowiązku szkolnego,
10) informowanie pedagoga szkolnego o nieusprawiedliwionych nieobecnościach ucznia,
11) troskę o rozwijanie zainteresowań ucznia poprzez zachęcanie do udziału w różnych formach zajęć pozalekcyjnych, konkursach, pracy w organizacjach szkolnych,
12) dbanie o prawidłowe stosunki między wychowankami,
13) wyrabianie u uczniów poczucia współodpowiedzialności za porządek, estetykę, czystość na terenie klasy, szkoły, osiedla,
14) wywieranie wpływu na właściwe zachowanie uczniów w szkole i poza nią, badanie przyczyn niewłaściwego zachowania się uczniów – podejmowanie środków zaradczych w porozumieniu z zespołem uczniowskim, nauczycielami, pedagogiem szkolnym
i rodzicami ucznia,
15) ochronę przed skutkami demoralizacji i uzależnień, podejmowanie niezbędnych działań profilaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych,
16) wdrażanie do dbania o higienę, stan zdrowia, stan higieniczny otoczenia oraz przestrzegania zasad bhp w szkole i poza nią,
17) informowanie rodziców ucznia o uzyskiwanych przez niego ocenach bieżących, śródrocznych i rocznych z poszczególnych zajęć edukacyjnych oraz ocenach zachowania, osiągnięciach, sukcesach, trudnościach w nauce, niepowodzeniach szkolnych, problemach wychowawczych,
18) rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji określonej Zarządzeniami dyrektora szkoły,
19) opracowanie i wdrażanie oraz przeprowadzanie ewaluacji – we współpracy z zespołem wychowawczym – programu wychowawczo-profilaktycznego szkoły, planu wychowawczego i tematyki godzin wychowawczych dla danego oddziału, harmonogramu imprez klasowych i szkolnych,
20) współpracę z biblioteką w rozbudzaniu potrzeby czytania u uczniów.
1) otacza indywidualną opieką każdego wychowanka,
2) planuje i organizuje wspólnie z uczniami i ich rodzicami:
a) różne formy życia zespołowego rozwijające jednostki i integrujące zespół uczniowski;
b) ustala treści i formy zajęć tematycznych na godzinach do dyspozycji wychowawcy;
10. Wychowawca współpracuje z pedagogiem szkolnym i innymi specjalistami świadczącymi pomoc w rozpoznawaniu potrzeb i trudności uczniów, także zdrowotnych.
11. Wychowawca współpracuje z Sądem dla Nieletnich, Policją w sprawach uczniów zdemoralizowanych lub wchodzących w konflikt z prawem.
12. Wychowawca wnioskuje w sprawie nagród i kar regulaminowych dla uczniów.
13. Obowiązkiem wychowawcy jest wykonywanie czynności administracyjnych , związanych z:
14. Początkujący wychowawca korzysta w swej pracy ze wsparcia dyrektora szkoły
i innych doświadczonych nauczycieli – wychowawców.
15. Wychowawca ma prawo do uzyskania wsparcia, pomocy merytorycznej, metodycznej
i psychologiczno-pedagogicznej w podejmowanych działaniach edukacyjnych od dyrekcji szkoły, pedagoga szkolnego, poradni psychologiczno-pedagogicznej, zespołów wychowawczych, doradców metodycznych i instytucji wspomagających szkołę.
16. Zmiana wychowawcy klasy może nastąpić w wyniku decyzji dyrektora szkoły
w następujących przypadkach:
1) na umotywowany wniosek nauczyciela – wychowawcy;
2) na uzasadniony wniosek co najmniej 2/3 rodziców uczniów danej klasy
17. Dyrektor podejmuje decyzję w ciągu 30. dni od złożenia wniosku w tej sprawie.
18. Zmiana wychowawcy klasy następuje od pierwszego dnia następnego miesiąca.
19. Sprawy sporne dotyczące uczniów w klasie rozstrzyga wychowawca klasy z udziałem samorządu klasowego i klasowej rady rodziców.
20. Sprawy nierozstrzygnięte przez wychowawcę klasy kierowane są do dyrektora szkoły.
Zadania wychowawcy oddziału przedszkolnego
§ 37
1. Nauczyciel wychowawca oddziału przedszkolnego prowadzi pracę wychowawczo-dydaktyczną i opiekuńczą. Jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych dzieci.
2. Nauczyciel wychowawca oddziału przedszkolnego zobowiązany jest do realizacji zadań, a w szczególności:
3. Nauczyciel wychowawca oddziału przedszkolnego ma prawo korzystać w swojej pracy z pomocy merytorycznej ze strony wyspecjalizowanych w tym zakresie placówek i instytucji oświatowych i naukowych.
4. Nauczyciel wychowawca oddziału przedszkolnego otacza indywidualną opieką każdego z wychowanków i utrzymuje kontakty z ich rodzicami w celu:
Zespoły nauczycielskie i ich zadania
§ 38
1. W szkole tworzy się zespoły nauczycielskie, spełniające różne zadania. Przewodniczącego każdego z zespołów powołuje dyrektor szkoły.
2. W szkole działa zespół edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej, w skład którego wchodzą wychowawcy i nauczycieli OP i klas 1-3. Do jego zadań należy głównie:
3. W szkole działa zespół nauczycieli klas 4-8. Do jego zadań należy głównie:
4. Nauczyciele wychowawcy klas oraz pedagog, logopeda szkolny oraz szkolny doradca zawodowy tworzą zespół wychowawczy. Do zadań tego zespołu należy:
Zespół wychowawczy zbiera się w miarę potrzeb.
5. Zespoły problemowo – zadaniowe tworzone są w celu realizacji jednego , konkretnego zadania i po jego wykonaniu są rozwiązywane. Ich charakter jest doraźny i ma na celu głównie:
Zadania pedagoga szkolnego
§ 39
1. Na terenie Szkoły – Pedagog szkolny odpowiedzialny jest w imieniu Dyrektora szkoły za organizację pomocy psychologiczno- pedagogicznej, którą realizują wszyscy nauczyciele szkoły. W tym celu pedagog podejmuje m. in. następujące zadania.
1) Prowadzi badania i działania diagnostyczne uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły i placówki. Diagnozuje sytuację wychowawcą w szkole w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczniów.
2. Do realizacji tych zadań pedagog szkolny powinien:
Zadania nauczyciela bibliotekarza
§ 40
1. W Szkole działa biblioteka, która jest pracownią szkolną, służącą realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów, zadań dydaktyczno-wychowawczych, doskonalenia warsztatu pracy nauczyciela oraz popularyzowania wiedzy pedagogicznej wśród rodziców.
2. Z biblioteki mogą korzystać uczniowie, nauczyciele oraz inni pracownicy Szkoły, na zasadach określonych w regulaminie biblioteki.
3. Godziny pracy biblioteki umożliwiają dostęp do jej zbiorów podczas zajęć lekcyjnych i po ich zakończeniu.
4. Zadaniem bibliotekarza jest:
5. Biblioteka szkolna działa w oparciu o wewnętrzny regulamin i plan pracy zatwierdzony przez Dyrektora,
Zadania logopedy szkolnego
§ 41
1. Do zadań logopedy należy w szczególności:
5) Utrzymywanie stałego kontaktu z rodzicami ucznia wymagającego intensywnych ćwiczeń – udzielanie instruktażu dla rodziców;
6) Udzielanie instruktażu nauczycielom, dotyczących prowadzenia prostych ćwiczeń
logopedycznych, usprawniających narządy artykulacyjne, aparat oddechowy i fonacyjny u dzieci wymagających pomocy logopedycznej;
7) Organizowanie i prowadzenie różnorodnych form z zakresu pomocy logopedycznej dla rodziców i nauczycieli, wspieranie działań wychowawczych i profilaktycznych nauczycieli wynikających z programów: wychowawczego i profilaktycznego, o których mowa w odrębnych przepisach.
8) Wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów w:
a) rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających
funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły i placówki
b) udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
9) Dbanie o bezpieczeństwo dzieci uczestniczących w zajęciach logopedycznych
Zadania nauczyciela doradcy zawodowego
§ 42
1.Do zadań doradcy zawodowego należy w szczególności:
a) tworzenia i zapewnienia ciągłości działań wewnątrzszkolnego systemu doradztwa, zgodnie ze statutem szkoły;
b) realizacji zadań z zakresu przygotowania uczniów do wyboru drogi zawodowej.
8) Współpraca z instytucjami wspierającymi wewnątrzszkolny system doradztwa: kuratoria oświaty, centra informacji i planowania kariery zawodowej, poradnie psychologiczno –pedagogiczne, powiatowe urzędy pracy, przedstawiciele organizacji zrzeszających pracodawców itp.
9) Wspieranie rodziców i nauczycieli w działaniach doradczych poprzez organizowanie spotkań szkoleniowo-informacyjnych, udostępnianie im informacji i materiałów do pracy z uczniami itp.
Zadania wychowawcy świetlicy
§ 43
1. Wychowawcy przydziela się pod opiekę grupę wychowawczą dzieci, liczącą nie więcej niż 25 osób..
2. W przypadku nieobecności przydzielonej grupy wychowawca zobowiązany jest prowadzić zajęcia z inną grupą znajdującą się w świetlicy.
3. Nauczyciel zatrudniony na świetlicy zapewnia zajęcia świetlicowe uwzględniające potrzeby edukacyjne oraz rozwojowe dzieci i młodzieży, a także ich możliwości psychofizyczne, w szczególności zajęcia rozwijające zainteresowania uczniów.
4. Poprzez swoją działalność wspomaga i uzupełnia pracę szkoły we wszystkich jej zakresach, tj.: w zakresie opieki, wychowania, dydaktyki i zakresie oddziaływań profilaktyczno-terapeutycznych.
5. Do zadań nauczyciela - wychowawcy świetlicy należy:
6. W uzasadnionych przypadkach dyrektor szkoły może powierzyć wychowawcy świetlicy inne zadania, wynikające z potrzeb szkoły.
Zadania pracowników administracji i obsługi
§ 44
1) Troska o bezpieczeństwo dzieci i młodzieży, poprzez sprawną organizację pracy, w oparciu o przestrzeganie przepisów porządkowych, BHP, p. poż.;
Organizacja i formy współdziałania szkoły z rodzicami
§ 45
§ 46
§ 47
§ 48
Prawa uczniów
§ 49
§ 50
Obowiązki ucznia
§ 51
§ 52
3. Każdy uczeń na początku roku szkolnego zakłada zeszyt do korespondencji mający formę zwykłego zeszytu 32 kartkowego z ponumerowanymi stronami. Na pierwszej stronie powinny znajdować się następujące informacje:
- imię i nazwisko ucznia
- imiona i nazwiska rodziców (prawnych opiekunów) oraz wzory ich podpisów
- pieczątka szkoły
- podpis wychowawcy klasy
Zeszyt do korespondencji jest miejscem, w którym uczniowie obowiązkowo zapisują ważne informacje do przekazania rodzicom (np. o odwołanych lekcjach, zmianie podziału godzin, planowanej wycieczce, wydarzeniach klasowych oraz szkolnych), a także rodzice (prawni opiekunowie ) wpisują do niego usprawiedliwienia nieobecności oraz zwolnienia w formie ustalonej w statucie. Zapoznanie się z wpisaną w zeszycie do korespondencji informacją rodzic potwierdza poprzez złożenie podpisu.
§ 53
Ustala się następujące zasady usprawiedliwiania nieobecności na zajęciach edukacyjnych:
Zasady ubierania się na terenie szkoły
§ 54
1. W szkole obowiązuje uczniów ubiór skromny, czysty i estetyczny, w kolorach o spokojnej tonacji. Ubiór powinien być dostosowany do panujących warunków atmosferycznych.
2. Ubiór nie może posiadać nadruków i naszywek o nieprzyzwoitej treści.
3. Sukienki, spódnice, spodenki i bluzki muszą mieć odpowiednią długość zasłaniającą brzuch, dekolt, plecy, uda i ramiona. Ubrania nie mogą eksponować bielizny osobistej.
4. Uczeń zobowiązany jest dbać o swój schludny wygląd zewnętrzny, a w szczególności:
1) nie może stosować makijażu,
2) nie może mieć pomalowanych paznokci,
3) zachowuje schludną fryzurę i naturalny kolor włosów - zakazane jest farbowanie włosów, robienie dredów, robienie trwałej ondulacji, itp.,
5. Fryzury uczniów muszą odpowiadać zasadom higieny, a także nie mogą przeszkadzać w pisaniu, czytaniu czy na lekcjach wychowania fizycznego.
6. Zakazane jest noszenie biżuterii, która może zagrażać zdrowiu lub bezpieczeństwu.
7. W szkole obowiązuje obuwie zamienne typu „halówki”, z jasna podeszwą
8. Podczas uroczystości szkolnych uczniów obowiązuje strój galowy, tj.:
1) dziewczęta - czarna lub granatowa spódnica lub spodnie, ewentualnie czarny lub granatowy kostium czy żakiet lub sweter oraz biała bluzka z kołnierzykiem, krawat szkolny.
2) chłopcy - czarne lub granatowe spodnie, ewentualnie czarny lub granatowy garnitur lub pulower czy sweter oraz biała koszula i szkolny krawat.
9. Zabrania się przynoszenia do szkoły akcesoriów i noszenia stroju świadczących o przynależności do grup subkulturowych.
Zasady korzystania z telefonów komórkowych.
§ 55
1. Ustala się następujące warunki korzystania z telefonów komórkowych na terenie szkoły:
1) Posiadany przez ucznia telefon komórkowy w czasie zajęć edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych oraz uroczystości szkolnych pozostaje wyłączony.
2) Korzystanie z w/w urządzenia jest dozwolone wyłącznie podczas przerw oraz przed i po lekcjach, w celu skontaktowania się z rodzicami/ opiekunami prawnymi w sprawach pilnych. W razie potrzeby, uczeń zawsze może skorzystać z telefonu stacjonarnego w sekretariacie szkoły.
§ 56
Pod pojęciem niebezpiecznych przedmiotów należy rozumieć: wszelkiego rodzaju noże i inne ostre narzędzia, druty, kije, zapałki i zapalniczki, sznurki, żyłki, łańcuchy i inne nie wymienione tutaj mogące służyć do niszczenia mienia lub ranienia osób.
Pod pojęciem niebezpiecznych substancji należy rozumieć wszelkie substancje chemiczne o charakterze żrącym, drażniącym, trującym bądź odurzającym
§ 57
Przestrzeganie zapisów w paragrafach § 24, 24a-e ma wpływ na ocenę zachowania i uwzględnione jest w kryteriach oceny zachowania.
Wyróżnienia i nagrody
§ 58
1) pochwała wychowawcy, Dyrektora lub innego pracownika Szkoły wobec klasy albo Szkoły,
2) dyplomy, nagrody rzeczowe, np. książki,
3) listy pochwalne do rodziców
4) nagrody lub wyróżnienia przyznane przez władze oświatowe lub pozaszkolne instytucje według odrębnych zasad / dotyczy osiągnięć w konkursach i zawodach/
5) świadectwo z wyróżnieniem na zasadach określonych w rozporządzeniu MEN
6) przyznanie stypendium dyrektora szkoły za wyniki w nauce lub osiągnięcia sportowe.
7) występowanie z wnioskiem o stypendium Wójta Gminy Mogilany lub innych organów
4. Przyjmuje się tryb wnoszenia zastrzeżeń do przyznanej nagrody:
1). W przypadku zastrzeżeń do przyznanej nagrody osoba lub organ szkoły może złożyć uzasadniony pisemny wniosek do dyrektora szkoły; w przypadku nagrody przyznanej przez dyrektora szkoły – do organu prowadzącego szkołę.
2). Wniosek z zastrzeżeniem do przyznanej nagrody dyrektor szkoły (odpowiednio organ prowadzący szkołę) rozpatruje niezwłocznie w terminie do trzech dni;
3). Dyrektor szkoły (odpowiednio organ prowadzący szkołę) uwzględnia wniosek i podejmuje kroki zmierzające do uchylenia niesłusznie przyznanej nagrody albo oddala wniosek, uzasadniając go poczynionymi ustaleniami.
§ 59
§ 60
§ 61
Szkoła ma obowiązek powiadomienia rodziców ucznia o zastosowaniu wobec niego kary lub przyznanej nagrodzie.
§ 62
Szczegółowe warunki i sposób oceniania wewnątrzszkolnego uczniów
§ 63
§ 64
§ 65
§ 66
2)Wymagania na stopień dostateczny tzw. Podstawowe obejmują nadal treści wyznaczone przez główne cele i centralne elementy materiału nauczania i nadal nie wyczerpują osiągnięć związanych z tymi celami i treściami nauczania. Nie powinny one przekraczać 74% całego materiału, ale nie mogą być niższe niż 51% jego zawartości. Są to treści:
a) najważniejsze w uczeniu się danego przedmiotu,
b) łatwe dla ucznia nawet mało zdolnego, o niewielkim stopniu złożoności, a więc przystępne,
c) często powtarzające się w programie nauczania,
d) dające się wykonać w sytuacjach szkolnych i pozaszkolnych,
e) określone programem nauczania na poziomie nie przekraczającym wymagań zawartych w podstawach programowych,
f) głównie proste, uniwersalne umiejętności, w mniejszym zakresie wiadomości.
3) Wymagania na stopień dobry tzw. Rozszerzające obejmują treści:
a) istotne w strukturze przedmiotu,
b) bardziej złożone, mniej przystępne aniżeli elementy treści zaliczone do wymagań podstawowych,
c) przydatne, ale nie niezbędne w opanowaniu treści z danego przedmiotu i innych przedmiotów szkolnych,
d) o zakresie przekraczającym wymagania zawarte w podstawach programowych,
e) wymagające umiejętności stosowania wiadomości w sytuacjach typowych według wzorów (przykładów) znanych z lekcji i z podręcznika.
4) Wymagania na stopień bardzo dobry tzw. Dopełniające obejmują pełny zakres treści określonych programem nauczania. Są to treści:
a) złożone, trudne, ważne do opanowania,
b) wymagające korzystania z różnych źródeł,
c) umożliwiające rozwiązywanie problemów,
d) pośrednio użyteczne w życiu pozaszkolnym,
e) pełne opakowanie programu.
5) Wymagania na stopień celujący obejmują wiadomości i umiejętności:
a) stanowiące efekt samodzielnej pracy ucznia,
b) wynikające z indywidualnych zainteresowań,
c) zapewniające pełne wykorzystanie wiadomości dodatkowych.
Ocenianie klasyfikacyjne i bieżące oraz obowiązująca skala ocen
§ 67
słownie |
cyfrą |
skrótem |
celująca |
6 |
cel |
bardzo dobra |
5 |
bdb |
dobra |
4 |
db |
dostateczna |
3 |
dst |
dopuszczająca |
2 |
dop |
niedostateczna |
1 |
ndst |
|
nazwa stopnia |
cyfra |
skrót |
1) |
celujący |
6 |
cel |
2) |
bardzo dobry |
5 |
bdb |
3) |
dobry |
4 |
db |
4) |
dostateczny |
3 |
dst |
5) |
dopuszczający |
2 |
dop |
6) |
niedostateczny |
1 |
ndst |
słowne |
cyfrą |
celujący |
6 |
bardzo dobry |
-5, 5, 5+ |
dobry |
-4, 4, 4+ |
dostateczny |
-3, 3, 3+ |
dopuszczający |
-2, 2, 2+ |
niedostateczny |
1 |
słowne |
cyfrą |
celujący |
6 |
bardzo dobry |
-5, 5, 5+ |
dobry |
-4, 4, 4+ |
dostateczny |
-3, 3, 3+ |
dopuszczający |
-2, 2, 2+ |
niedostateczny |
1 |
Dostosowanie wymagań edukacyjnych
§ 68
Warunki i zasady oceniania zachowania uczniów
§69
1) wywiązywanie się z obowiązków ucznia;
2) postępowanie zgodne z dobrem społeczności szkolnej;
3) dbałość o honor i tradycje szkoły;
4) dbałość o piękno mowy ojczystej;
5) dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie własne oraz innych osób;
6) godne, kulturalne zachowanie się w szkole i poza nią;
7) okazywanie szacunku innym osobom.
Począwszy od klasy IV szkoły podstawowej, roczną i końcową ocenę klasyfikacyjną zachowania ustala się według następującej skali: rozp 11/3
Opis słowny |
Skrót |
Wzorowe |
wz |
Bardzo dobre |
bdb |
Dobre |
db |
Poprawne |
pop |
Nieodpowiednie |
ndp |
Naganne |
ng |
1) z własnej inicjatywy wykonać ustalone z wychowawcą zadania na rzecz klasy lub szkoły,
2) poprawić zachowanie w takim stopniu żeby nie otrzymać żadnej bieżącej oceny z zachowania niższej niż dobra ani uwagi negatywnej w zeszycie uwag.
11. Ocena klasyfikacyjna zachowania nie ma wpływu na oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych i promocję do klasy programowo wyższej lub ukończenie szkoły.
12. Ocena klasyfikacyjna zachowania ustalona przez wychowawcę jest ostateczna.
13. Rodzice (prawni opiekunowie) ucznia lub uczeń, mogą zgłosić zastrzeżenia do ustalonej rocznej oceny zachowania wyłącznie w przypadkach, gdy nie był przestrzegany tryb ustalania tej oceny. Zastrzeżenia powinny być zgłoszone pisemnie w terminie do 2 dni roboczych od zakończenia rocznych zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
14. W przypadku stwierdzenia, że roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły w terminie 5 dni od dnia zgłoszenia zastrzeżeń powołuje komisję, która ustala roczną ocenę klasyfikacyjną zachowania. Komisja podejmuje decyzję w drodze głosowania zwykłą większością głosów; w przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego komisji.
15.W skład komisji wchodzą:
1) dyrektor szkoły albo nauczyciel wyznaczony przez dyrektora szkoły jako przewodniczący komisji;
16. Ustalona przez komisję roczna ocena klasyfikacyjna zachowania nie może być niższa od ustalonej wcześniej oceny. Ocena ustalona przez komisję jest ostateczna.
17. Z prac komisji sporządza się protokół zawierający:
1) imiona i nazwiska osób wchodzących w skład komisji,
2) termin posiedzenia komisji,
3) imię i nazwisko ucznia
4) wynik głosowania,
5) ustaloną ocenę klasyfikacyjną zachowania wraz z uzasadnieniem.
Protokół stanowi załącznik do arkusza ocen ucznia.
18. W przypadku rażącego naruszenia przez ucznia zasad współżycia społecznego i etyki, po konferencji klasyfikacyjnej, a przed zakończeniem zajęć, wychowawca, po zatwierdzeniu przez Radę Pedagogiczną, może zmienić klasyfikacyjną ocenę z zachowania na niższą.
19. W przypadku szczególnego wyróżnienia się ucznia na rzecz społeczeństwa lub w obronie zdrowia i życia innych osób, po konferencji klasyfikacyjnej, a przed zakończeniem zajęć, wychowawca, po zatwierdzeniu przez Radę Pedagogiczną, może zmienić klasyfikacyjną ocenę z zachowania na wyższą.
Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny z zachowania
§70
1. Uczeń otrzymuje ocenę dobrą z zachowania, gdy na ogół:
3) pracuje w szkole na miarę swoich możliwości, odrabia zadania domowe, przynosi podręczniki, zeszyty i przybory zgodnie z poleceniem nauczyciela,
4) bierze czynny udział w zajęciach
5) z szacunkiem odnosi się do nauczycieli, pracowników obsługi i uczniów,
6) przestrzega ogólnie przyjętych norm grzecznościowych,
7) ma usprawiedliwione wszystkie nieobecności,
8) dba o swój schludny, estetyczny, skromny wygląd,
9) nosi ustalony strój, a w czasie uroczystości szkolnych strój galowy,
10) dba o honor Szkoły, szanuje jej symbole, godnie reprezentuje Szkołę na zewnątrz.
11) oraz nie zdarzają mu się nawet pojedyncze przypadki zachowań rażąco naruszających normy społeczne i etyki bądź zachowania wymienione w punkcie 6 jako naganne
12) W szczególnych przypadkach uczeń może otrzymać ocenę dobrą, gdy sporadycznie nie spełnia niektórych warunków na tę ocenę, ale chętnie podejmuje dodatkowe zadania na rzecz klasy, szkoły bądź środowiska, lub spełnia niektóre kryteria na ocenę wzorową
2. W szczególnych przypadkach uczeń może otrzymać ocenę dobrą z zachowania, gdy sporadycznie nie spełnia niektórych warunków na ocenę dobrą, ale chętnie podejmuje dodatkowe zadania na rzecz klasy, szkoły bądź środowiska, lub spełnia niektóre kryteria na ocenę wzorową.
3. Uczeń otrzymuje ocenę bardzo dobrą z zachowania, gdy:
1) spełnia wszystkie warunki na ocenę dobrą,
2) chętnie podejmuje wyznaczone mu dodatkowe zadania na rzecz klasy, szkoły i środowiska.
3) nie spełnia jednego z warunków na ocenę bardzo dobrą, ale spełnia niektóre kryteria na ocenę wzorową.
4. Uczeń otrzymuje ocenę wzorową z zachowania, gdy:
1) spełnia warunki na ocenę bardzo dobrą,
2) pełni wzorowo funkcje w klasie lub szkole albo wykazuje inicjatywę w pracy na rzecz klasy, szkoły, środowiska.
5. Uczeń otrzymuje ocenę poprawną z zachowania, gdy w sposób częściowy realizuje wymagania na ocenę dobrą, zdarzają mu się pojedyncze (nie więcej niż trzy rodzaje) nieodpowiednie zachowania (patrz punkt 6).
6. Uczeń otrzymuje ocenę nieodpowiednią z zachowania, gdy często zdarzają mu się przypadki różnorodnych ( więcej niż 3 rodzaje) wymienionych nieodpowiednich zachowań:
1) przeszkadza w ciągu lekcji, nie wykonuje poleceń,
2) spóźnia się, opuszcza lekcje bez usprawiedliwienia,
3) nie wykonuje poleceń pracowników szkoły,
4) często nie przynosi podręczników, zeszytów, przyborów czy obuwia na zmianę,
5) stosuje wobec innych uczniów przemoc fizyczną ( bicie, kopanie, popychanie, podkładanie nóg), prowokuje kłótnie i bójki,
6) dokucza kolegom wykorzystując przemoc psychiczną: wyśmiewanie, przezywanie, poniżanie,
7) zastrasza uczniów i wymusza określone zachowania,
8) kłamie, oszukuje, podpowiada lub korzysta z podpowiedzi,
9) używa nieodpowiednich, wulgarnych słów, zwrotów czy gestów,
10) niszczy rzeczy kolegów, sprzęty szkolne,
11) używa przedmioty, pomoce naukowe bez zgody właściciela, nauczyciela,
12) dewastuje budynek szkoły,
13) opuszcza teren szkoły lub oddala się od grupy podczas zajęć w szkole lub poza jej terenem,
14) nie wypełnia obowiązków dyżurnych,
15) w sposób nieumyślny stwarza sytuacje zagrażające bezpieczeństwu czy zdrowiu własnemu lub innych,
16) krzywdzi zwierzęta, niszczy przyrodę,
17) znieważa symbole narodowe, religijne, Szkoły,
18) nie nosi jednolitego stroju lub stroju galowego, obowiązującego podczas uroczystości szkolnych,
19) przekracza granice estetyki ubioru szkolnego ( nieodpowiedni, wyzywający strój; farbowanie włosów, makijaż, manicure, tatuaże, noszenie dużej ilości biżuterii, akcesoria i strój świadczące o przynależności do grup subkulturowych),
20) podczas zajęć szkolnych: edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych, uroczystości szkolnych lub podczas przerw korzysta z urządzeń elektronicznych (telefon komórkowy, odtwarzacz MP3 itp.).
7. Uczeń otrzymuje ocenę naganną z zachowania, gdy spełnia choć jeden z warunków:
Zasady formalne dotyczące klasyfikacji rocznej i promocji ucznia do następnej klasy
§ 71
§ 72
§ 73
§ 74
§ 75
§ 76
Rozdział IX
Organizacja i funkcjonowanie oddziału przedszkolnego
§ 77
§ 78
1. Ogólne zasady oraz szczegółowe kryteria naboru do oddziału przedszkolnego ustala organ prowadzały szkołę i podaje do publicznej wiadomości.
2. W ciągu roku szkolnego, w przypadku wolnych miejsc, wpływające wnioski o przyjęcie dziecka od oddziału przedszkolnego rozpatruje dyrektor szkoły.
3. Dziecko powracające z zagranicy jest przyjmowane do oddziału przedszkolnego na warunkach dotyczących obywateli polskich.
§ 79
§ 80
1) wspomaga i ukierunkowuje indywidualny rozwój dziecka dostosowując treści, metody oraz organizację pracy wychowawczo -dydaktycznej i opiekuńczej do potrzeb i możliwości, w szczególności poprzez:
a)stosowanie zadań dla dzieci w sytuacjach naturalnych;
§ 81
§ 82
§ 83
§ 84
Nauczyciel oddziału przedszkolnego ma prawo:
§ 85
§ 86
Rodzice mają prawo do:
§ 87
Rodzice dzieci są zobowiązani do:
§ 88
Przyjmowanie uczniów do szkoły
§ 89
§ 90
Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Libertowie
§ 91
§ 92